Descrizione
Il Candidato, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la completa gestione della società Compact Form.
Obiettivi principali e sintesi della posizione:
* Completa responsabilità P&L per il successo dello sviluppo commerciale a lungo termine, in allineamento con la strategia e gli obiettivi commerciali definiti.
* Raggiungere obiettivi di crescita ambiziosi, estendendo e cogliendo il pieno potenziale di mercato.
Compiti e responsabilità principali:
* Pianificare e garantire l'esecuzione della crescita commerciale a lungo termine.
* Sviluppo strategico verso i clienti utilizzatori del pannello HPL.
* Sviluppare l'organizzazione commerciale attraverso la costruzione di una rete diretta ed indiretta.
* Sviluppo del business e gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo dei Key Accounts (Italia ed Estero)
* Monitorare, identificare e catturare sistematicamente le tendenze e le informazioni del mercato e ricavarne strategie e azioni commerciali.
* Responsabilità di tutti gli aspetti amministrativi, finanziari, HR, legali, Compliance ed altri aspetti rilevanti (avrà supporto sia del CdA sia di un Responsabile Amministrativo e un Responsabile di Produzione interni).
* Garantire il raggiungimento dei requisiti e degli obiettivi aziendali.
Requisiti
* Laurea o cultura equivalente
* Esperienza nel ruolo di Direzione Generale di almeno 6-8 anni (necessario un forte background commerciale)
* Min. 5-7 anni di esperienza nel settore arredo o in settori affini costituiscono un plus.
* Esperienza di successo nello sviluppo commerciale e nella crescita all'interno del mercato italiano.
* Esperienza nella gestione professionale delle vendite (definizione ed esecuzione operativa professionale di strategie commerciali, tecniche, processi e approcci).
* Comprovata capacità di sviluppo dei clienti e conoscenza del settore mobile, cucina, arredo, arredo esterni, design o comunque di potenziali utilizzatori del pannello HPL.
* Conoscenza ed esperienza relative alla gestione completa di un'entità legale (finanziaria, legale, amministrativa, di conformità, delle risorse umane, ecc.)
* Forte capacità di comunicazione, collaborazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni.
* Competenza ed esperienza di leadership
* Inglese più che buono.
* Proattivo e abituato a prendere decisioni "da imprenditore"
* Mentalità strutturata e abituata a presentare relazioni periodiche alla sede centrale.