Inserimento risorse

Il processo di inserimento può prevedere le seguenti fasi:

  • scelta della tipologia contrattuale ideale: contratto di lavoro dipendente, contratto di collaborazione professionale, contratto di lavoro autonomo, contratto di inserimento, contratti di apprendistato, ecc..
  • negoziazione dei contenuti dell’accordo: inquadramento, livello, remunerazione fissa e variabile, benefits, patto di non concorrenza, ecc..
  • stesura contrattuale